Forum participation

Envie de parler participation ou de poser une question sur participation ? Envoyez un message sur le forum participation ci-dessous !

Titre de votre message :

Texte de votre message :

Votre Nom :  Votre Email :

Actualités participation

  • Participation : Photographes pour la Vie : Je participe !
    Colette RICHARD participe à l'action menée par l'association Les Photographes pour la Vie Cette association a  pour but de récolter des fonds pour la recherche contre le cancer. Dans ce but, les photographes offrent une ou plusieurs de leurs photos. Colette offre à l'association la photo n° 1/30 intitulée "Les larmes du ciel", au
  • Participation : Bioglamour-france.fr
    [caption id="attachment_87" align="alignleft" width="150" caption="Site internet"][/caption] Bioglamour nait en janvier 2003, elle possède une gamme d'appareils high tech, spécialisée dans la beauté l'entreprise développe en collaboration avec l'université de l'Aquila en Italie, un concentré de technologie qui va permettre un remodelage c
  • Participation : Initier le changement en s'appuyant sur le management et la stratégie de rémunération
    A l’origine de tout changement, on retrouve la notion de  recherche de  Performance. La Performance est d’ailleurs aussi changeante ; elle peut-être : Financière et/ou Economique Sociale et/ou RH Sociétale et/ou Durable 1)      Tout le monde peut changer ... 2)      Freins et catalyseurs du changement :
  • Participation : Nous avons rencontré M.Jean luc AZZARO.
    Tout d’abord pour ceux qui ne le connaissent pas encore, nous avons rencontré M.jean-luc AZZARO, figure et pionner de la distribution automobile d’occasion dans les années 80 Personnage chaleureux et convivial, aujourd’hui âgé de 52 ans. Ensemble nous avons retracé son parcours assez hors norme. Dans les années 1980, ce fils de conce
  • Participation : Le Coworking à Lyon : CreaLoft.
    Vous avez déjà entendu parler du co-working ? ?Pour faire simple, il s’agit de partager à plusieurs un espace de travail. Mais c’est bien différent d’un cyber-café ou d’un bureau “clés en main”. C’est un espace ouvert à tous ceux qui sont à la recherche d’un bureau (tout équipé) à des coûts très abordables, mais aus
  • Participation : Marketing direct, comment découvrir des nouveaux clients?
    La vidéo explicative.Dans un premier temps nous avons commencé à nous interroger, comment conquérir des nouveaux clients? Renouveler son portefeuille et multiplier les conquêtes, en associant un moyen moderne et efficace. Comme tous les messages publicitaires se ressemblaient, nous avons cherché la solution contemporaine la mieux adapté,
  • Participation : Organiser et construire sa communication réseaux.
    Ces dernières doivent être rapides le pincipe e-Twitter de 140 caractères est un jeu formateur, l'essentiel en quelques mots. Si la fréquence est essentielle, une fois par mois peut offir la possibilité d'entretenir sa présence avec un investissement temps peu important. [caption id="attachment_33" align="alignnone" width="150" caption
  • Participation : De nouveaux outils pour de nouveaux modes de gouvernance
    Face à l’inadaptation croissante des méthodes de management traditionnelles qui ont longtemps consisté à décliner un projet d’entreprise dont le sens n’était pas toujours perçu, y compris par les managers eux-mêmes, les années 2000-2009 ont permis d’amorcer un changement majeur dans la relation Entreprise/Salariés.   Aujourd’
  • Participation : Attirer et Fidéliser les Talents ou comment rentrer dans une logique People Advantage
    ATTIRER ET FIDELISER LES TALENTS "Act Different, Think People Advantage"   Qu’est-ce qui permet d’attirer les Talents ? La Réputation Qu’est-ce qui permet de les garder ? Etre conforme à sa réputation. Quel est le premier vecteur porteur de réputation ? Les salariés….   Dans un contexte difficile, l’attraction et la fidé
  • Participation : Le collaborateur NTIC (Novateur Talentueux Imaginatif Contributif) au coeur de la Nouvelle Entrepris
    “Act Different, Think People Advantage”   Etes-vous prêts à construire la Nouvelle Entreprise autour de votre ressource capitale, le Collaborateur NTIC : Novateur Talentueux Imaginatif Contributif ?   Notre modèle de capitalisme financier  (production de masse à l’aide d’une ressource rare : les capitaux), s’est transformé
  • Participation : Caroline Tiberghien rejoint MCR Management (MCR Groupe)
    L' activité d'accompagnement managérial et de développement du Leadership de MCR Groupe connaissant une croissance significative, Caroline Tiberghien, Coach certifié i-Lead, rejoint MCR Groupe et assurera désormais la direction de MCR Management. Depuis 1995, MCR Groupe accompagne les entreprises dans leurs projets humains avec une vis
  • Participation : MCR Groupe signe la Charte de la Parentalité
    MCR Groupe (MCR Consultants, MCR Management, MCR Patrimoine) a signé la Charte de la Parentalité en entreprise jeudi 7 mai, au Ministère de la Santé, de la Jeunesse et des Sports, en présence de Nadine Morano, Secrétaire d'Etat à la Famille et de Jérôme Ballarin, président de l'Observatoire de la Parentalité en Entreprise.  Signer cett
  • Participation : MCR Groupe, Architecte et Maître d'oeuvre de projets humains.
    Depuis 1995, MCR Groupe accompagne les entreprises dans leurs projets humains avec une vision résolument orientée sur la performance. Ainsi, nos équipes sont organisées pour intervenir de manière optimale dans 3 domaines d'expertise distincts :    MCR Consultants Stratégie de rétribution et performance du capital humain    MCR Man